ゼネラル健康保険組合

※「直接支払制度」を使用した場合は、申請不要です。

随時（事象発生から2年以内）

※「直接支払制度」を使用した場合は、以下書類も不要です。

・直接支払制度（利用しない）の合意文書の写し

・出産事実の証明書類（申請書への記入・押印、住民票等）

・領収書の写し

健康保険組合

以下で詳しい内容をご確認ください。

出産したときに受けられる「給付・手当金」について

異常分娩で医療費が高額になりそう、かつマイナ保険証を持っていない場合、「限度額適用認定証」をご利用ください。

出生児を被扶養者にするときは、その手続きが必要です。（「こどもを扶養にいれたい」を参照ください）

高額な医療費がかかったとき 【高額療養費】

希望者には育児雑誌を無料でお送りします。　育児雑誌の配付

事象発生から5日以内

・住民票（世帯全員分の続柄が記載されたもの。写し可。）

※夫婦共働き（配偶者が被扶養者でない）の場合、年間収入が多い方の被扶養者となります。

年間収入には、育休中の育児休業給付金等を含みます。こちら【被扶養者認定に必要な添付書類】でご確認のうえ、所定の書類を添付してください。

提出先はこちら

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育児雑誌の配付

・記入見本をご確認いただきご記入ください。

・請求書2枚目に担当医からの証明（意見）が必要です。

随時（事象発生から2年以内）

提出先はこちら

以下で詳しい内容をご確認ください。

出産したときに受けられる「給付・手当金」について

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育児雑誌の配付

随時（事象発生から2年以内）

出産事実の証明書類（申請書への記入・押印、住民票等）、領収書の写し

健康保険組合

出産したときに受けられる給付・手当金について

海外での出産は産科医療補償制度の対象外のため、給付額は付加金とあわせて518,000円（産科医療補償制度対象のときは530,000円）になります。

高額な医療費がかかったとき　【高額療養費】

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健保組合へお問い合わせください。

直接支払制度を利用できない医療施設が、その代わりに導入する制度です。出産費用のうち出産育児一時金（付加金を含む）を超えた分のみ支払うのは同じですが、出産前に医療施設の記入・押印を受けた申請書を健保組合に提出する必要があります。

出産したときに受けられる「給付・手当金」について

高額な医療費がかかったとき【高額療養費】

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